시급10,700원
일급85,600원
주급 (주휴 포함)513,600원
월급 (월 209시간)2,236,300원
연봉26,835,600원

시급별 월급·연봉 (주 40시간, 주휴수당 포함)

시급일급(8시간)주급월급(209시간)연봉
10,000원80,000원480,000원2,090,000원25,080,000원
10,700원85,600원513,600원2,236,300원26,835,600원
11,000원88,000원528,000원2,299,000원27,588,000원
12,000원96,000원576,000원2,508,000원30,096,000원
13,000원104,000원624,000원2,717,000원32,604,000원
15,000원120,000원720,000원3,135,000원37,620,000원
20,000원160,000원960,000원4,180,000원50,160,000원

계산식

  • 월 환산 시간 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12, 시간 단위 반올림 (주 40시간이면 209시간)
  • 월급 = 시급 × 월 환산 시간, 연봉 = 월급 × 12
  • 주급 = 시급 × (주 근무시간 + 주휴시간)

세금과 4대보험을 뗀 금액은 월급 실수령액 계산기에서 확인하세요. 최저임금 기준은 최저임금 계산기를 보세요.

자주 묻는 질문

월급을 209시간으로 나누는 이유는 무엇인가요?

주 40시간에 주휴 8시간을 더한 48시간에 1년 평균 주수(약 4.345)를 곱해 반올림한 값입니다. 고용노동부가 고시하는 최저임금 월 환산액도 같은 시간을 씁니다.

주 15시간 미만이면 어떻게 되나요?

주휴수당이 없어 주휴시간을 0으로 계산합니다. 근무시간을 15시간 미만으로 넣으면 그대로 반영됩니다.

연봉에 퇴직금이 포함돼 있으면요?

퇴직금을 연봉에 포함하는 약정은 효력이 없을 수 있습니다. 이 계산기는 연봉을 12로 나눈 월급 기준입니다.

근거

이 계산기는 공개된 법령·고시 기준으로 만든 참고용 계산입니다. 실제 지급·부과액은 기관의 판단과 개인 조건에 따라 달라질 수 있습니다.

근로·급여 계산기

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